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兰溪市“四突出”推进统计服务提质增效

发布日期: 2021-08-05 12:28 浏览次数: 信息来源:金华市统计局

兰溪市统计局深入贯彻落实干部作风提效年活动总体部署,紧紧围绕“担当追赶、再创辉煌”目标要求,结合统计工作扎实开展干部作风提效年“六大行动”,切实把党史学习教育成果转化为推进统计现代改革发展的强大动力,重点突出“四方面”,进一步转变工作作风,提高工作质效,提升服务能力,为兰溪“四大战略”建设、经济社会高质量发展提供坚实的统计支撑。

    一、突出业务培训,深化“基层”服务。细化赋能学习大培训要求,以“线上+线下”相结合的方式,各专业分别组织开展业务培训,提高乡镇(街道)、开发区统计水平。工业统计等专业定期召集乡镇统计员开展数据质量联审,交流统计业务。为进一步拓宽思路、增长知识,特别举办全市统计系统干部综合素质提高班,与市委党校联合举办全市统计法治业务培训班,多方位提升统计工作分管领导及统计员的综合能力素质和统计法律知识水平。

    二、突出走访指导,深化“上门”服务。领导干部带队深入开展“百千万”行动和统计“三服务”,指导企业建立完善相关基础资料,夯实基层统计基础。多管齐下服务企业入库,积极与税务、社保、商务等部门密切联系,及时掌握部门数据动态。

三、突出数据质量,深化“决策”服务。加强数据采集过程监控。加强数据核查和执法检查,扩大统计监管覆盖面,及时查处有关案件,夯实基层基础,做到数出有据。成立检查指导组,全面走访指导乡镇(街道)和10个部门。加强经济监测预警,上报经济形势信息专报,为市委市政府科学决策提供有效参考。

    四、突出改革创新,深化“零跑”服务。深化统计领域“放管服”改革。充分发挥局专业和乡镇统计员的作用,对照入库标准,以网上传送、网上审核、网上申报的方式,通过代办、帮跑服务,减少不必要的资料报送,把方便留给企业和群众。以数字化改革为引领,做好“数据浙江”系统数据加载工作





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