近年来，我市坚持人口就业与经济社会统筹发展，始终把稳就业摆在优先位置，着力扩大就业规模、优化就业结构、提升人员薪酬，就业形势保持了稳定向好的势头。

人力资源相对充足。2020年末，全市共有劳动年龄（15-59岁）人口491.29万人，劳动年龄人口占全部常住人口的比重达到69.7%，高于全省1.8个百分点。

城镇人口不断增加。2021年，全市城镇人口489.14万人，比2015年净增80万人，年均净增愈13.3万人。城镇化率（城镇人口占全部常住人口的比重）68.7%，比2015年提高了5个百分点。

就业总量持续扩大。2021年末，全市全社会就业人员400.95万人，比2015年净增70.38万人，增长21.3%，平均每年净增逾11.7万人。

劳动就业更加充分。2021年，全市常住人口就业比56.3%，比2015年提高了4.8个百分点。全员劳动生产率13.4万元/人,比2015年提高了2.8万元/人。

从业结构全面优化。2021年，第一、二、三产业就业人数分别为29.46万人、162.19万人、209.3万人，占比分别为7.4%、40.5%和52.2%。与2015年相比，第一、二产业比重分别下降5.9和10.9个百分点，第三产业比重提高了16.7个百分点。

人员素质稳步提升。2021年，全市规模以上私营法人单位就业人员中，本科及以上学历6.72万人，占全部规模以上私营单位就业人员的7.0%，分别比2015年增加1.31万人和提高1.8个百分点。2020年，规模以上私营法人单位初中及以下学历就业人员47.94万人，占比50.2%，分别比2015年减少8.0万人和降低0.5个百分点。
    劳动报酬较快增长。2021年，全市非私营和私营法人单位从业人员年平均工资分别为109048元和68243元，分别比2015年提高50127元和25103元，年均增长分别为13.1%和7.9%。

                              （供稿：吴晏）