金华市统计局党组将干部队伍建设作为推动统计事业高质量发展的基础性工程，采取一系列举措，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的统计铁军，为统计事业高质量发展提供坚实力量保障。

一、抓理论武装强政治定力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，着力打造立体化学习载体。常态化举办“统计大讲堂”，邀请专家深入解读最新政策理论与经济形势。组织“循迹溯源学思想促践行”现场教学活动，在红色教育基地和改革前沿开展沉浸式学习。成立青年理论学习小组，定期开展专题读书班与研讨交流，鼓励党员干部结合统计实践撰写心得体会，推动理论学习从“入眼入耳”到“入脑入心”，夯实忠诚履职的思想根基。

二、抓业务融合强履职本领。大力推动党建工作与统计核心业务深度融合。创新实施“五张清单”工作机制，将党建要求具体化为数据生产、质量核查、分析服务等业务目标。在第五次全国经济普查、重点产业链监测等重大任务中，组建党员攻坚突击队，让干部在实战中提升复杂数据处置和宏观经济分析能力。结合“数智金华”平台，深化“派单-核查-反馈”数据质量管理模式，在问题中锤炼严谨细致的专业作风，推动党建与业务能力双提升。

三、抓作风锤炼强实干担当。积极营造务实重干、奋勇争先的浓厚氛围。深入开展“对标践诺、实干争先”主题行动，引导干部对照先进找差距、立足岗位作贡献。大力弘扬“四下基层”优良传统，领导班子带头，组织干部深入企业、项目等一线开展调查研究，形成各类调研报告100余篇。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，将重大任务表现、调研成果质量、服务基层实效作为评优评先和选拔任用的重要依据，有效激发队伍的内生动力和担当精神。

四、抓勤廉教育强防腐根基。坚持严管厚爱结合，筑牢干部廉洁从政的思想防线。常态化开展诚信诚实统计职业道德教育和纪律教育，通过“一月一案例”警示学习、参观廉政教育基地等形式，做到警钟长鸣。精准实施廉政风险防控，聚焦数据质量、经费使用等关键环节，动态排查风险点并制定防控手册。注重廉政监督，将严的基调延伸至“八小时之外”，着力打造风清气正、干事创业的政治生态。